El Método MAGIC® (Management And Growth Innovative Coaching) es un método formativo multidisciplinar, novedoso y práctico que mediante técnicas de alto impacto permite interiorizar y estimular competencias, estrategias y conocimientos, para favorecer procesos de transformación, desarrollo y crecimiento de las personas y de las organizaciones.

El Método MAGIC® es definitivamente una forma de coaching dirigido a profesionalizar el crecimiento humano y, por añadidura, de la empresa, a través de estrategias innovadoras de management que no tiene ningún otro método.

Pero además el nombre del Método MAGIC® tiene que ver con técnicas que se han utilizado a lo largo de muchos siglos para despertar el interés y conseguir el entusiasmo, el asombro y la pasión de la gente a través de la magia (magic). Estas técnicas han probado ser efectivas en todos los puntos del globo, sin distinguir idioma, raza, sexo, estatus económico, ni actividad social. De ahí que hayamos tomado lo mejor de estas técnicas para incluir ciertos ejercicios en un método profesional que presente un innovador proceso de aprendizaje para obtener el mayor desarrollo posible de los participantes en beneficio de sus empresas y actividades del día a día.

El Método MAGIC® permite adquirir de manera efectiva 10 competencias, gracias a ejercicios y casos controlados y a una intensa y eficaz actividad experiencial.

La clave de nuestro método se basa en validar minuciosamente las competencias en ambientes simulados, para garantizar su posterior transferencia a actividades profesionales u otros contextos. El aprendizaje de estas competencias se complementa con estrategias y conocimientos.

El Método MAGIC® permite interiorizar y estimular 10 competencias concretas:

Para obtener el Certificado del Método MAGIC® es requisito superar exitosamente los módulos Básico, Intermedio y Avanzado del Método MAGIC®.

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  1. Comunicación efectiva
  2. Inteligencia emocional
  3. Auto-aprendizaje
  4. Innovación
  5. Negociación
  1. Pasión por el desarrollo de otros
  2. Trabajo colaborativo
  3. Solución de problemas
  4. Adaptabilidad
  5. Planificación y organización

Para obtener el Certificado del Método MAGIC® es requisito superar exitosamente los módulos Básico, Intermedio y Avanzado del Método MAGIC®.

Preguntas Más Frecuentes

Desplegar

  • ¿Qué desarrolla exactamente el Método MAGIC®?

Desarrolla 10 competencias concretas que el método estima que son indispensables para desarrollar lo que llamamos Profesionales de Rendimiento Activo (PRA), es decir líderes que cuentan con herramientas para alcanzar altos niveles de productividad personal, rentabilidad para la empresa y que inspiran a los de su entorno a lograr las metas propuestas.

  • ¿De cuántos módulos consta el Método MAGIC®?

El Método MAGIC® se divide en 3 módulos: Básico, Intermedio y Avanzado.

  • ¿Entonces el Método MAGIC® es sólo para managers o altos ejecutivos?

No. El Método MAGIC® es altamente recomendable para las personas que tienen una posición de autoridad o responsabilidad en las empresas/organizaciones; sin embargo el Método MAGIC® ha sido diseñado para robustecer las capacidades de los equipos de todas las áreas y niveles de las empresas u organizaciones sin importar su sector o ámbito de trabajo. El método es igualmente de un altísimo valor para emprendedores y autónomos.

  • ¿Existen personas, áreas o empresas concretas donde el método sea más útil?

El Método MAGIC® es altamente efectivo para todo el personal de cualquier organización/empresa.

  • ¿Qué me ofrece el Método MAGIC® como empresario/directivo?

Mejora los ratios de conversión en las ventas, genera ambiente de trabajo próspero, permite incrementar las utilidades económicas, estimula un servicio al cliente de alta calidad, expande las capacidades de los empleados y de la organización/empresa, facilita los procesos de cambio y la implementación de planes estratégicos, entre otros.

  • ¿Qué me ofrece el Método MAGIC® como emprendedor o autónomo?

Son muchas las ventajas, por ejemplo, adquirir herramientas para gestionar proyectos, inclusive en etapas tempranas y poco desarrolladas; ofrece estrategias que facilitan el networking y potencia habilidades para las relaciones personales, tan necesarias para el impulso de nuevos negocios e innovación. Fomenta el fortalecimiento de negocios innovadores mediante la aplicación de un método igualmente innovador y pionero para asegurar un rendimiento económico adecuado de su negocio/proyecto.

  • ¿Qué me ofrece el Método MAGIC® como empleado/colaborador de una empresa/organización?

Progreso en la organización/empresa para acceder a oportunidades de ascensos, promociones o aumento de salario. Aprender estrategias para el logro de objetivos o metas difíciles de alcanzar. Poner en práctica habilidades para destacar y obtener mayor reconocimiento profesional. Hacerse con herramientas para facilitar las labores profesionales cotidianas, especialmente aquellas relacionadas con ventas, negociación, motivación de equipos o trato con proveedores o clientes.

  • ¿Por qué debo elegir el Método MAGIC® antes que otros cursos formativos?

El Método MAGIC es pionero en el uso de técnicas de alto impacto y tiene un objetivo bastante concreto: formar Profesionales de Rendimiento Activo. Se trata de un método que subsana carencias profesionales, personales y académicas que no se aprenden en el ámbito universitario, ni en acciones formativas convencionales, y que suponen la base inequívoca para el desarrollo del potencial humano de aquellos que deseen realmente considerarse líderes profesionales en su sector, y beneficiarse de crecimiento personal, proyección profesional e incrementar sus posibilidades de éxito y mejora de su nivel económico.

Convocatorias 2018

1ª Convocatoria

ABIERTA

2ª Convocatoria

3ª Convocatoria

Admisión y reserva de plaza

Matrícula

Detalles de las convocatorias

  • Detalles

  • 1ª Convocatoria
  • 2ª Convocatoria
  • 3ª Convocatoria
  • Horarios
  • Horas de formación presencial + trabajo autónomo
  • Curso

  • Básico

  • 16, 17, 23 y 24 de febrero
  • 11, 12, 18 y 19 de mayo
  • 14, 15, 21 y 22 de septiembre
  • Viernes 18:00-21:00 (3hr.)
    Sábados 10:00-14:00 (4hr.)
  • 16
  • Curso

  • Intermedio

  • 2, 3, 9, 10, 16 y 17 de marzo
  • 25 y 26 de mayo y
    1, 2, 8 y 9 de junio
  • 28 y 29 de septiembre y
    5, 6, 19 y 20 de octubre
  • Viernes 18:00-21:00 (3hr.)
    Sábados 10:00-14:00 (4hr.)
  • 29
  • Curso

  • Avanzado

  • 6, 7, 13, 14, 20 y 21 de abril
  • 22, 23, 29 y 30 de junio y
    6, 7 de julio
  • 16, 17, 23, 24 y 30 de noviembre y
    1 de diciembre
  • Viernes 18:00-21:00 (3hr.)
    Sábados 10:00-14:00 (4hr.)
  • 25

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